cergeiii
Модератор
Ховард Шульц, легендарный лидер и бывший генеральный директор Starbucks, делится своим практическим опытом построения глобального бренда. Этот курс — концентрат проверенных принципов лидерства и предпринимательства, основанных на десятилетиях управленческих решений, ценностей и стратегического видения.
О чём этот курс
В 90‑минутной программе Ховард раскрывает ключевые аспекты эффективного руководства и объясняет, как на практике формируется корпоративная культура, вдохновляющая команды на долгосрочный успех.
Ключевые темы курса
Лидерство, основанное на ценностях
• Как личные убеждения формируют стиль управления.
• Почему эмпатия и человечность — фундамент устойчивого бизнеса.
• Роль доверия в отношениях с партнёрами и сотрудниками.
Построение сильной корпоративной культуры
• Подход Starbucks к созданию сообщества внутри компании.
• Зачем развивать чувство сопричастности и общую миссию.
• Баланс между масштабированием бизнеса и сохранением уникальной идентичности.
Становление глобального бренда
• Что помогло вырасти из 13 кофеен в международную сеть.
• Как устойчиво управлять экспансией.
• Почему инновации должны сочетаться с уважением к традициям.
Предпринимательское мышление
• Как распознавать возможности в условиях неопределённости.
• Решения, которые определяют будущее компании.
• Ошибки, которые неизбежны, и уроки, которые они дают.
Кому подойдёт этот курс
Курс будет полезен:
• предпринимателям, стремящимся создать устойчивый бренд;
• руководителям, работающим над развитием лидерских навыков;
• менеджерам по работе с командами;
• всем, кто интересуется построением компаний, основанных на ценностях.
Что вы получите
После прохождения курса вы:
• узнаете, как применять ценностное лидерство в реальной работе;
• поймёте, какие принципы лежат в основе сильной корпоративной культуры;
• сможете перенять опыт управления масштабируемым бизнесом;
• получите практические рекомендации для развития собственных проектов.
СКАЧАТЬ:
📥 Скрытое содержимое! Войдите или Зарегистрируйтесь
