cergeiii
Модератор
Этот курс создан для руководителей, которые хотят управлять осознанно, профессионально и предсказуемо. Вы узнаете, как работает система управления «изнутри», как задействовать потенциал подчинённых без хаоса, догадок и стихийности, и как выстроить устойчивую управленческую модель, которая приносит измеримые результаты.
Кому будет полезен этот курс
Программа ориентирована на тех, кто стремится вывести управленческую практику на профессиональный уровень и избавиться от «черного ящика» в менеджменте.
• Руководителям высшего звена и владельцам компаний;
• Управляющим, которым поручено проведение изменений и развитие команды;
• Менеджерам, желающим повысить уверенность в управленческих действиях и результативность решений.
Формат обучения
8 видеолекций, суммарной длительностью 5 часов 20 минут, с удобной структурой и глубокими разъяснениями. Вместо стандартной рабочей тетради вы получите книгу автора на 500 страниц, объединяющую концепции курса в единую систему.
Содержание курса
Основы профессионального управления
Вы разберёте ключевые принципы системного менеджмента, поймёте роль методов – от мягкого воздействия до жёстких управленческих инструментов – и научитесь применять их без этических противоречий.
Менеджерские операционные системы
Сравнение подходов, их сильные и слабые стороны. Вы узнаете, как выбрать и адаптировать эффективную управленческую систему под свою организацию.
Регулярный менеджмент
Истоки метода, принципы регулярности и практические способы интеграции в ежедневную работу компании.
Системное управление и «черный ящик» компании
Разбор распространённых ошибок при стихийном управлении, мифов о «волшебных решенияx» и реальном влиянии технологий на управленческий цикл.
EXECUTION — фундамент точного исполнения
Технология, позволяющая выстроить предсказуемость, дисциплину и ответственность на уровне всей команды.
Развитие управленческих компетенций
Инструменты повышения точности решений, анализа ситуации и оперативности реакции на изменения.
Практическая мотивация персонала
Методы формирования здорового отношения сотрудников к системе управления и влияния на их выборы в рабочих ситуациях.
Преодоление проблемы «Низы не хотят»
Как настроить мотивационные механизмы так, чтобы персонал включался в работу и принимал цели компании как свои.
Новые договорённости и партнёрства
Стратегии ведения сложных переговоров, выстраивания долгосрочных профессиональных отношений и защиты интересов сторон.
Результаты, которых вы достигнете
• Поймёте принципы и практическое применение технологии EXECUTION;
• Сформируете ясное представление о роли жёстких и мягких управленческих инструментов;
• Освоите методы системной работы с персоналом;
• Улучшите точность и эффективность управленческих решений;
• Получите инструменты профессионального внедрения управленческих технологий;
• Сможете перенести теорию в ежедневную практику благодаря встроенным тренингам.
СКАЧАТЬ:
📥 Скрытое содержимое! Войдите или Зарегистрируйтесь
